青海省投所属桥头发电公司招聘指南

　　青海省投所属桥头发电公司招聘指南

　　招聘范围

　　面向国家电投集团内部公开招聘。

　　招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、选贤用能。

　　(二)坚持公开公正、竞争择优。

　　(三)坚持人岗相适、人事相宜。

　　(四)坚持五湖四海、任人唯贤。

　　招聘计划

　　图源：国家电力投资集团有限公司

　　任职条件

　　(一)基本任职条件

　　1.具有良好的思想政治素质和职业道德。遵守国家法律法规，忠诚于企业，愿意为青海省投公司发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。

　　2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。

　　3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。

　　4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。

　　5.有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

　　(1)严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的;

　　(2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

　　(3)《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

　　(二)任职要求

　　附件下载：https://imgbdb4.bendibao.com/xnbdb/job/20252/10/2025210183929_83833.docx

　　本次公开招聘按照公开报名、资格审查、笔试、面试、综合(组织)考察、公示、聘用等程序，择优确定聘用人选。

　　(一)公开报名

　　符合条件的选聘者，于2025年2月20日18:00前访问https://jsj.ink/f/XmcPm3或扫描二维码报名，逾期不予受理。

　　图源：国家电力投资集团有限公司

　　(二)资格审查

　　根据报名人员情况委托第三方进行资格审查，符合任职条件的进入笔试。

　　(三)笔试

　　笔试内容主要为招聘岗位专业相关技术知识、经验水平及综合能力素养。卷面满分100分，占招聘总成绩的40%。

　　(四)面试

　　面试以答辩形式进行，面试评委由内部相关人员和聘请的外部专家组成，根据笔试成绩，按照不高于1:3的比例确定进入面试环节人选，主要测试应聘者的知识面及个人综合素质，包括语言组织和表达能力、应变及分析能力、逻辑思维及创新能力、对选聘职位的认识和所需专业知识的熟悉程度等。面试满分为100分，占招聘总成绩的60%。面试成绩低于70分的，不予录取。

　　(五)综合(组织)考察

　　通过笔试、面试的应聘者，进入综合考察环节。组织进行考察或通过其他适当方式了解人选情况，调阅个人档案材料，征求廉洁自律意见，综合分析有关情况，提出任用建议。

　　(六)公示

　　对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　录用人员依据有关法律规定，签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满后进行考核，对于考核不合格或不能胜任本岗位工作的，对其进行降级使用或解除劳动合同。

　　薪酬待遇

　　按照桥头发电公司相关制度执行。